Unsere Zutaten für die beste Pizza der Stadt:

Zutat 1:

unser Pizza on Tour-Team

Wir sind sehr stolz auf unsere
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Nur mit einem top motivierten, freundlichen, fleißigen und gut ausgebildeten Team gelingt mit viel Liebe zum Beruf
die beste Pizza der Stadt.

AUS-und WEITERBILDUNG

Unser Pizza on Tour-Team wird laufend durch interne und externe Schulungen weitergebildet.

TEAM ORIENTIERT

In jeder unserer Filialen wird
1x pro Jahr eine Mitarbeiterin oder ein Mitarbeiter
von den Kollegen zum Teamleiter gewählt.
Dieser Teamleiter kümmert sich um alle kleineren oder größeren Probleme in der jeweiligen Filiale.
4x pro Woche findet in unserem Personalbüro eine Personalsprechstunde statt, zu der die Mitarbeiter keine Terminvereinbarung benötigen und direkt dem Personalchef oder Inhaber ihre Anliegen vorbringen können.

JAHRELANG

Viele unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind schon über 20 Jahre in unserem Unternehmen tätig.
Auf dies sind wir besonders stolz, da generell die durchschnittliche Beschäftigungsdauer im Gastgewerbe weniger als 1 Jahr beträgt

ZUFRIEDENHEIT

Unseren Mitarbeitern wird auf Wunsch eine kostengünstige Dienstwohnung in der Nähe ihres Arbeitsplatzes zur Verfügung gestellt.
Gemeinsam mit dem Teamleiter werden wöchentlich die Dienstpläne erstellt und es wird dabei vor allem auf die Zufriedenheit der Mitarbeiter mit ihren Arbeitszeiten sehr großer Wert gelegt.

NACHHALTIGES MITEINANDER

Der menschliche Umgang, das Miteinander muss „nachhaltig“ sein. Respekt voreinander, Toleranz und Offenheit sind Grundvoraussetzungen – und für uns sehr wichtig ist, dass man immer alles miteinander besprechen kann, egal wer ein Anliegen an wen hat. Das alles bedeutet für uns menschliche Nachhaltigkeit.

KUNDENSERVICE

Pizza on Tour beschäftigt eine eigene MitarbeiterIn für unseren Kundenservice.
Sämtliche Anliegen wie Großbestellungen, Wünsche, Anregungen aber auch Beschwerden von Privat- oder Firmenkunden werden in dieser Abteilung bearbeitet.